Moterų gydytojai: geresnė pusė vaistų
Ne taip seniai gydytojai norėjo kalbėti apie baltus padievus. Ir jie vis dar egzistuoja šiandien: vyresni gydytojai, kurie savo klinikose valdo feodalinio laikotarpio kunigaikščius ir taip pat uždirba.
Bet dabar atrodo, kad medicinos profesija turi naują problemą: medicinos feminizaciją! Nors prieš patriarchalines sveikatos priežiūros struktūras šiek tiek praėjo šimtmečiai, ši tendencija jau buvo surengta daugelyje specializuotų konferencijų: Moterų dalis tarp medicinos profesijos auga. 63 proc. Yra tarp naujų studentų, 56 proc.
Kaip gera! Ar galėtumėte manyti. Pagaliau moterys drįsta dirbti profesijoje, kuri parodo savo įgūdžius ir uždirba jiems saugias darbo vietas, karjeros galimybes ir gerą darbo užmokestį. Be to, pagal įvairius tyrimus moterys kartais yra geresnės gydytojai: nes jie klausosi savo pacientų ir kalba su jais.
Bet kai tik moterys šiek tiek įveiks sėkmę, tai vėl taps stebuklinga. „Moterys nori padėti ir dirbti psichosocialiai - net jei jie to nedaro“, kaip teigiama, Vokietijos medicinos asociacijos prezidento Astrid Bühren, TIME internete, kodėl medicinos profesijos moterų dalis auga. „Tai turi kažką daryti su jų pagalbininko sindromu, jie labiau remiasi savo profesijos prasmingumu“, - sako Cordelia Andresen, Šlezvigo-Holšteino medicinos asociacijos direktorius Šiaurės Vokietijos laikraštyje (antraštė: „moterys jį pigiau“).
Šveicarijos pasaulinė savaitė nurodė pediatrą Barbarą Buddebergą-Fischerį su žodžiais: „Aš pasisakau už sveiką mišinį, be kita ko, taip pat ir pacientų, kurie turėtų rinktis tarp gydytojo ir gydytojo, interesus“. Medicinos feminizacijos pasekmė, pasak Weltwoche: „dar blogiau darbo užmokestis, mažiau mokslinių tyrimų, personalo trūkumas, mažėjantis spiralė“.
Kaip dabar? Kai tik moterys tampa gydytojais, ar tai yra šio darbo žavesys ir efektas? Jau nebėra buriavimo jachtų, nėra banguojančių baltų paltų, Kanarų salose nėra nusidėvėjimo elementų? užuot Helperio sindromas, savęs išnaudojimas ir medicininių tyrimų sumažėjimas?
ChroniquesDuVasteMonde autorius Irene Stratenwerth
Deja, tai tiesa: Po penkerių metų profesinės patirties moterys gydytojai vidutiniškai uždirba 500 eurų mažiau nei vienodai gerai kvalifikuoti vyrai. Trisdešimt penki procentai medicinos moterų niekada nesiekia specialybės - vyrai tik 15 metų. Kelyje į vykdomąjį lygį moterys „kažkaip“ patenka į kelio pusę: tik kas dešimtasis vyriausiasis medicinos pareigūnas užima moterį.
Kodėl taip? „Moterys linkusios laikytis kuklumo ir praktikuoti“, - kritikavo Lübecko Uniklinko emerito profesorius Marianne Schrader. Taigi mes vėl atsakome? Juk ekspertai ir pareigūnai sutaria, kaip Gerinti moterų karjeros galimybes medicinoje galėtų: su šeimai palankiomis darbo valandomis ir vaikų priežiūros paslaugomis, suderinamomis su kasdieniu ligoninės gyvenimu. Tuo tarpu aišku, kad visa tai bus būtina: nes per ateinančius kelerius metus Vokietijai prognozuojamas dramatiškas gydytojų trūkumas.
Bet tai yra mūsų pažangos galimybė. nes Tik tada, kai daugiau moterų į medicinos praktiką ir mokslinius tyrimus yra ne tik aktyvios, bet ir galinčios daryti įtaką, moterų sveikatos problemos pagaliau gaus jų nusipelniusį dėmesį.
