Darbo valandos: moterys uždarytos

Moterų darbo laikas: mažiau darbo vietų

Moterys mažėja: Bent jau darbo valandų metu vis daugiau darbuotojų tampa trumpesni. Neseniai atliktas „Hans Böckler“ fondo tyrimas rodo, kad 36–39 val. Per savaitę dirbančių moterų skaičius sumažėjo perpus: o jų dalis tarp moterų darbuotojų 1991 m. Buvo 34,2 proc., 2010 m. - tik 15,6 proc. , Moterų, dirbančių 40 ar daugiau valandų per savaitę, dalis išliko daugiau ar mažiau pastovi, maždaug trečdaliu.

Priešingai, darbo vietų skaičius smarkiai išaugo iki 30 valandų per savaitę arba mažiau - ir 15 valandų per savaitę ar mažiau darbo valandų dalis padidėjo daugiau nei dvigubai - nuo 6 proc. 1991 m. Iki 14 proc. 2010 m.

Kodėl moterys dirba mažiau valandų nei anksčiau? Priežastys yra daug. Žinoma, darbdaviams dažnai patrauklūs pigūs mažų darbo vietų kūrimas ir brangios socialinės apsaugos išsaugojimas. Pagrindinė daugelio moterų priežastis, bet problema yra ta, kad vaiko priežiūra dažnai nėra suderinama su (visą darbo dieną). Darbo valandų sumažinimas gali būti vienintelis būdas kompensuoti trūkstamas priežiūros valandas ir ilgą Kita-Anfahrtswege.

Karjeros atveju toks sumažinimas paprastai būna nuodingas, nes vis dar yra daug sunkiau judėti iš ne visą darbo dieną darbo, o ne visą darbo dieną. Ar ne visą darbo dieną? Nemanoma daugelyje įmonių.

Kita vertus, moterų tendencija gali būti netgi novatoriškas. Profesorius Jutta Allmendinger, turbūt įtakingiausias vokiečių sociologas, sako „ChroniquesDuVasteMonde“ interviu: „pakanka 32 valandų“. Jūsų nuomone, turėtumėte 32 valandos per savaitę naujasis pilnas laikas būti moterims ir vyrams. Ekonomiškai tai nieko nekainuotų, sakė Allmendinger, tai tik padidintų moterų darbo laiką ir sumažintų vyrų. Tada 32 valandos būtų galimos visiems, ir kiekvienas iš mūsų turėtų daugiau laiko šviesti, auginti vaikus, rūpintis tėvais - ar tiesiog šiek tiek pertraukos.

Čia galite perskaityti visą interviu su Jutta Allmendinger.

Apklausa: kiek valandų per savaitę dirbate?