Makeristo įkūrėjas Amber Riedl: „Neveikite įmonėje, bet įmonėje!“
Įkūrėjas Amberas Riedl'as interviu su ChroniquesDuVasteMonde akademija apie sprendimą paversti savo hobį į karjerą. Kartu su „Axel Heinz“ 2013 m. Ji įkūrė kompaniją „Makerist“, kuri yra internetinė rankų darbo mokykla.
2017 m. Rugsėjo 28 d. „ChroniquesDuVasteMonde“ akademijos darbo simpoziume ji susitiks su kitais steigėjais.
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Kodėl pradėjote? Ką jūs nusprendėte?
„Amber Riedl“: buvo toks didelis smalsumas ir impulsas, kad norėčiau išbandyti save - didelį masto DIY iššūkį. Man patinka dirbti pradedančiose įmonėse: greitai, tiksliai ir savarankiškai.
Kas padėjo jums ypač sėkmingai dirbti?
Kitų žmonių grįžtamasis ryšys visuomet yra puikus dalykas. Labai vertingas buvo „neigiamas“? Grįžtamasis ryšys, tai dažnai yra ypač konstruktyvi grįžtamoji informacija!
Ar jūsų (darbo) gyvenime buvo etapas, kai pakeitėte kryptį?
Net kai kurie! Čia aš tikriausiai būsiu labiau išimtis nei taisyklė pradžios scenoje, nes su manimi buvo gana daug krypties pokyčių, kurie ne visada buvo susiję su steigėjais: nuo ne pelno siekiančios organizacijos vadovo prie jogos mokytojo iki įkūrėjas. Jei norite skaityti daugiau, galite tai padaryti čia.
Kokie impulsai buvo ypač svarbūs jums?
Man patinka kalbėti su kitais ir automatiškai rūšiuoti savo mintis. Kai aš ištarti ir išreiškiu savo argumentus, aš greitai jaučiu tai, ko aš tikrai noriu. Jei galite ir norite sau tai leisti, aš taip pat vertinu profesionalų instruktavimą.
Ar buvo įtarimų ar nesėkmių etapai? Kas padėjo jums daug šių momentų?
Jų buvo daug, bet taip pat yra priežastis. Svarbus dalykas yra ne pažvelgti į dalykus. Kartais tam tikri veiksmai ar projektai neveikia, o kartais, atsižvelgiant į ne per didelį poveikį, yra gerai, kad į jį nebūtų pernelyg daug. Kvėpuoti. Duokite laiko. Keisti perspektyvą. Pagalvokite dar kartą.
Koks buvo labiausiai skatinamasis sakinys jūsų (darbo) gyvenime ir kodėl norėtumėte ją pasidalinti? // Ar yra jūsų šūkis?
Nedirbkite įmonėje, bet įmonėje.
Manau, kad turėtume mokytis kritiškiau mąstyti, o ne automatiškai daryti tai, ką mes visada darėme. turėti. Ypač po kelerių metų įkūrimo, jūs visada turėtumėte sutelkti dėmesį ir atleisti senąjį, jei jis neveikia.
Kas laukia „ChroniquesDuVasteMonde“ akademijos darbo simpoziumo lankytojų savo greičio pokalbyje?
Atviras keitimasis ir atsipalaidavusi atmosfera su daugybe mokymosi!
