Savęs rinkodara: 7 patarimai, kaip geriau atpažinti
Šį kolega reguliariai skelbia „Facebook“, „Instagram“, „Twitter“: „Super Meeting Check“! Parodykite, manote. Bet taip pat: bosas mano, kad tai puiku. Moterys kalba apie apie 20 kartų daugiau apie tariamus pažeidimus, nei vyrai. „Jūs jaučiatės kaip girti save, kai kalbate apie įgūdžius ar tikslus“, - sako karjeros treneris Cordula Nussbaum. Moterims buvo geriau laukti, kol jų pėdos atras jas. Realybė: daugiau kaip 30 proc. Atvejų žmogiškųjų išteklių specialistai užpildo poziciją per asmeninius kontaktus, pasak „Nussbaum“. Laikas padaryti save matomą!
Noriu ten eiti!
Darbe mes įrodome save kiekvieną dieną. Tačiau daug svarbiau karjeros šuoliui yra: „Rodyti kitus, kur norite eiti“, - sako Cordula Nussbaum. „Po kiekvieno projekto galvoti apie tai, ką norėjote daryti ir kokia kryptimi norite eiti.“ Jei žinote, kas jus traukia, tai galite pasidalinti su personalo kalba ir pietumis su bosu. Tai bus prisiminta kitame projekte.
Ką aš galiu padaryti, kas ne?
Kai žmogus kalba apie savo tikslą, reikia turėti omenyje savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Geriausia pirmiausia atlikti kritinius tyrimus: kokias galimybes projektas turi įmonei, kokios rizikos? Ir kodėl aš tik tai turiu?
Septyni prisilietimai
Senoji rinkodaros išmintis sako: prieš imdamės pasitikėjimo mums reikia septynių teigiamų kontaktinių taškų. Verta matyti įvairiais būdais vadovams ar potencialiems klientams. Susitikimas, pristatymas, techninis dokumentas, neoficialus pokalbis pietuose - kuo daugiau ryšio kanalų, tuo geriau.
„I“ vietoj „mes“
Ypač moterys dažnai sako: „Mes įvaldę projektą“. Tai gražus ir jungiantis. Tik: Asmeninis pasirodymas vyksta. Dėl to antrajam sakui turėtų būti skirtas specialus indėlis į projektą. Materialinė informacija taip pat yra malonesnė bosui.
Įžeidžiantis skaitmeninis
Kolega paskelbė „Facebook“ super nuotraukas apie savo verslo kelionę. Ar turite žaisti kartu? „Socialinė žiniasklaida neturėtų būti nepakankamai vertinama kaip karjeros stiprintuvas“, - sako Nussbaum. Bet jūs turėtumėte atskleisti tik tai, ką jausitės patogiai. "Patikimiausias yra faktinis ir techninis lygis." Taigi turėtumėte reguliariai gauti taškų su „Linkedin“, „Xing“ ar įmonės intranetu.
Ateikite į tašką!
Žmonių dėmesys trumpas. „Darbo kontekste dažnai tik dvi minutės“, - sako Nussbaum. Todėl galioja šie dalykai: Pristatymuose, paskaitose konferencijų įnašai pasiekiami tiesiai. Efektyvumas sukuria užuojautą!
„Tai buvo viskas man“
Prieš svarbius susitikimus verta padidinti savigarbą. Su paskutinių mėnesių pasiekimų sąrašu. Taip pat naudinga: galvoti apie kolegas, kurie žavisi savo suverenitetu. Kaip jie parduoda? Ir tada padarykite tai savo.
