Darbo užmokesčio didinimas: 4 praktiniai patarimai dėl daugiau pinigų!
1-ojo darbo užmokesčio padidėjimas: pasirengimas
Prieš pradedant derybas dėl darbo užmokesčio, tai yra gerų argumentų pateikimas, pagrindžiantis atlyginimo padidėjimą. Užduokite sau šiuos klausimus:
- Kokią pridėtinę vertę aš suteikiu savo viršininkui ir bendrovei?
- Kiek aš pagerėjau nuo paskutinių derybų dėl darbo užmokesčio?
- Ką darysiu savo darbdaviui ateityje?
Darbo užmokesčio didinimas bus pirmiausia su reikalingais darbais, Pasakykite: gerokai perima atlyginimą daugiau atsakomybės ir naujų užduočių, Taip pat galite rasti būdą, kaip dirbti efektyviau ir tuo pačiu metu daryti daugiau.
dabartinę padėtį Pateikiami geriausi argumentai, kad įtikintumėte jūsų vadovą nepakankamai yra. Nepaisant to, turėtumėte pažvelgti į ateitį ir parodyti, kaip dar labiau prisidėsite prie bendrovės.
2. darbo užmokesčio padidėjimas: geri argumentai ir formuluotės
Daugelis boso gauna siaubą, kai žodis atlyginimų didėjimas išeina iš jūsų burnos. Nuo vieno atlyginimų koregavimas kalbėjimas gali būti dar labiau atsipalaidavęs.
Mes dažnai susiejame su padidėjimu išlaidos ir tai, kad norite uždirbti daugiau pinigų. Jei atliksite koregavimą, atrodo, kad jūsų dabartinis atlyginimas neatitinka jūsų darbo.
Svarbu, kad derybos dėl darbo užmokesčio būtų mokamos tiksliai žinoti savo vertę, Tai reiškia ir jūsų rinkos vertę. Ar jūs greitai surandate darbus, kurie yra bent jau tokie pat geri kaip jūsų dabartinis?
Jei esate labiau neaiškūs ir tikrai nenorite pakeisti darbdavių, turėtumėte atsisakyti perdėtų argumentų.
- „Kitame darbdavyje aš uždirbsiu daugiau!?
- „Kodėl aš tokie vertingi jums?
- "Tai mano paskutinis žodis!?
Taip pat blogai yra frazės, kurios verčia jus jaustis nesaugiai savo viršininkui.
- "Norėčiau ...?
- „Galėčiau įsivaizduoti ...?
- "Man reikia ...?
3. Atlyginimų didinimas: teisinga strategija
- Kiek daugiau galiu uždirbti? Paprastai darbo užmokesčio didinimas yra daugiausia 10 proc tikriausiai 5 proc. Jei tikrai norite uždirbti gerokai daugiau pinigų, turite aiškiai paaiškinti savo viršininkui pokalbyje, kad jūs taip pat kuriate daugiau pinigų įmonei su savo paslaugomis.
- Saugi išvaizda: Net jei jūsų bosas nori jus nustebinti ir jūsų argumentai blogai kalbėti, pasitikėkite savimi ir pabrėžkite savo stipriąsias puses. Jei jūsų vadovas yra bloga ekonominė padėtis Susipažinkite su rinka, gaukite patvirtinimą dėl naujo pokalbio artimiausiais mėnesiais arba paprašykite kitų privalumų ar papildomų paslaugų.
- Rašymas: Paprastai svarbu, kad užregistruotumėte darbo užmokesčio derybų rezultatą popieriuje, kad niekas vėliau negalėtų kalbėti. Geriausia, ką pakartojate pokalbio pabaigoje dar kartą aiškiai pagrindinius duomenis.
- laikas: Darbo užmokesčio aptarimas neprasideda prieš pat pietų laiką, o ne stresinio projekto viduryje. Geriausia, jei kalbėsite su savo viršininku, jei esate tik labai geras atlikimas ir jaučiasi tikrai pasitikintys.
4. Atlyginimų didinimas: Ar yra alternatyvų atlyginimui?
Derybos nori būti išmoktos ir praktika daro tobulą. Nepaisant to, tai jau prasminga B planas turėti kišenę, jei atsisakoma kėlimo. Ar yra kokių nors galimybių darbo sąlygoskas jums daug palengvintų?
- Flextime įvedimas
- Namų biuro dienos
- Daugiau mokymų ir išorinio mokymo
- šventės
Tokias alternatyvas turėtumėte pasirinkti tik tuo atveju, jei darbo užmokesčio derybose pastebėsite, kad darbo užmokesčio padidinimas yra visiškai neįmanomas. Bet prieš kurdami kitus darbus, naudoti plačią darbo pasaulio sritį ir pažiūrėkite, kur jūs galite sudaryti geresnes sąlygas. Bet niekada nepamirškite: Visada skambinkite gerais argumentais!
Jūs tikrai norite pakeisti darbą ir paklausti savęs: Kaip rasti tinkamą darbą? Mes parodysime, kur yra aukščiausios apmokamos darbo vietos. Su gera idėja, jūs taip pat gerai pasiruošę kalbėti apie naujas darbo vietas.
Dalijimasis su kitais apie darbo perspektyvas ir kontaktų kreipimąsi į jus? „ChroniquesDuVasteMonde“ bendruomenėje galite rasti įvairių temų apie savo karjerą.
Videotipp: atšaukimo darbas
