Anna Nordlander: Kaip treniruojate moterų verslininkus?
Kaip tapote treneriu, skirtu finansavimo programai „Ateities verslininkai“?
Prieš keletą metų aš susitikau su „Amazon“ Vokietijos komunikacijos vadybininku Christianu Blumi Miunchene prekybos atstovų konferencijoje. Tuo metu buvau „The Friendly Swede“ generalinis direktorius. Po renginio palaikėme ryšį. Praėjusiais metais Christian susisiekė su manimi ir manęs paklausė, ar norėčiau 2018 m. Būti trenerio „Ateities verslininkės“ treneriu. Kadangi esu visiškai įsitikinęs idėja remti naujas įmones, aš iš karto pasakiau „taip“.
Ar turite trenerį, kai tapote jaunos moters vadovu?
Aš neturėjau trenerio, bet draugiško švedo įkūrėjas John Lundqvist visada man buvo labai naudingas. Pirmiausia jis suteikė man puikią galimybę su šiuo darbu, nepaisant mano jaunimo ir patirties stokos. Jis taip pat davė man reikiamą erdvę darbui atlikti.
Tuo metu perėmiau jo generalinio direktoriaus pareigas: Jonas nuvyko į Aziją, atsakė į savo pašto dėžutę, atsakė į mano kontaktinį asmenį, bet kokiais klausimais. Šis žingsnis buvo labai svarbus mano sėkmei kompanijoje. Net jei tai tikrai sunku perimti valdymą iš pačio steigėjo. Be to, jis visada buvo geras klausytojas ir draugas, kai jam reikėjo. Apibendrinant, nors aš niekada neturėjau aiškaus trenerio, Jonas visada buvo kažkas, kas tikėjo manimi ir palaikė mane. Tai buvo didžiulis laimėjimas.
Ką jums patinka jūsų darbas kaip treneris?
Aš galiu panaudoti savo žinias, kad padėtų kitiems sėkmingai ir tuo pačiu padėti jiems įveikti kliūtis ir sunkumus, su kuriais susidūriau. Tuo pat metu nuolat mokau naujus produktus ir verslo modelius, kurie taip pat stiprina savo asmeninį tobulėjimą. Aš negaliu pakankamai pabrėžti, koks vertingas šis darbas!
Kaip padedate savo steigėjams?
Aš remiu savo du steigėjus ateities verslininkų, Kathi Goldscheider iš Minibag? ir Julia Beyer iš „Suntribe“, ieškodamas jų verslo su jais, kad sužinotų, kur jie yra dabar ir ką jie nori daryti su savo verslu ateinančiais metais. Kai pradėsite, jūs paprastai užsiėmėte savo kasdieniu verslu, kad jūs nepamirštate didelės nuotraukos. Sukūrus bendrąjį ateities planą, aš padedu jiems suskirstyti šį bendrą tikslą į mėnesines, savaitines ir kartais net kasdienes užduotis.
Be to, aš, žinoma, pasidalinu su jais žinias apie elektroninę prekybą, kurią aš pats įsigyjau „Amazon“: kaip pristatyti savo produktus, kaip pagerinti klientų patirtį, kaip reklamuoti ir daug daugiau. Vis dėlto mano indėlis būtų nenaudingas be fantastiško mano mentorių darbo.
Kaip bendraujate tarpusavyje? ar sutinkate, ar telefonu ar rašote el. laiškus?
Mes kas savaitę rengiame „Skype“ skambučius, kasdien rašome el. Laiškus ir tris kartus susitinkame kaip programos dalis? Yra pradinis susitikimas, vidurio programos susitikimas ir trečiasis paskyrimas.
Ar didžiuojamės tuo, ką Kathi ir Džuljeta pasiekė?
Aš negalėjau būti didžiuotis šiais dviem nuostabiais verslininkais! Jie įdėjo savo širdį ir sielą į šią programą ir pasiekė puikių rezultatų! Jie dvigubai padidino savo pardavimus 2017 m. (Vos per šešis mėnesius!). Įgyvendino visišką jų internetinių parduotuvių atnaujinimą, dabar jie eksportuoja į daugelį šalių, kuria naujus produktus ir dar daugiau.
Julija ir Katis yra neįtikėtinai įkvepiančios moterys, ir aš negaliu laukti, kol išgirsite, kaip jie daro. Jie bus toli, tai tikrai.
Dėkojame už interviu, gerb. Anna Nordlander.
