K: Kokie trys dalykai turėtų būti žinomi apie tinklų kūrimą?

Tijen Onaran: Pirma, nesvarbu, kokia pozicija ar pareigos yra kažkas - lemiamas veiksnys yra tas, kas dirba su kuriuo projektu!

Daugelis mano, kad jie visada turi tiesiogiai kreiptis į vadovus ar vadovus, ir svarbiau žinoti žmones, kurie iš tikrųjų dirba su šiais klausimais. Apie juos gausite naujausius pokyčius, o jūs galite patekti į projektus.

Antra, tinklų kūrimas yra labai ilgalaikis verslas. Kontaktai jums nereikia spontaniškai, kai juos reikia. Tik tie, kurie ilgą laiką veikia tvariai ir žaidžia, gali pasinaudoti jų tinklu.

Trečia, šiandien mums reikia tiek daug kompetencijos tiek daugelyje sričių, kurių negalime sau leisti sau. Mes privalome perduoti daugumą talentų ir įgūdžių į mūsų tinklą.

Tad kodėl mūsų kontaktai turėtų būti universalūs? nepakanka, jei susieti tik su programinės įrangos kūrėjais. Mums taip pat reikia žmonių, kurie yra socialinės žiniasklaidos specialistai ir tie, kurie remontuoja mūsų skalbimo mašiną.

Tijenas Onaranas yra pradžioje trisdešimties metų, jis yra kilęs iš Karlsrūhės, Heidelberge studijavo politiką, istoriją ir viešąją teisę. Po pozicijų politikoje ir versle (elektroninė prekyba) 2016 m. „Tijen“ įkūrė savo verslą su „Women in Digital e.V.“ - šiuolaikinių moterų tinklu.

© privatus

Kodėl svarbu kurti tinklus?

Mūsų darbo pasaulis keičiasi. Stulbinės surinkimo linijos užduotys, kurias žmogus gali padaryti vieni, bus mažiau ir mažiau. Tai darydami, mūsų darbas tampa sudėtingesnis ir mes vis dažniau dalyvausime projektų grupėse, kad jas išspręstume.

Galų gale, mūsų darbo pasaulis tampa daug labiau žmogiškas ir įdomesnis per skaitmeninimą? Galų gale, visų pirma, esame socialinės būtybės, ir ateityje darbas sukels daugiau bendravimo.

Ar vyrams ir moterims skiriasi tinklų kūrimas?

Dažnai moterys yra labiau empatiškos, o kartais joms sunkiau galvoti apie tikslus ir strategiškai tinklą. Tačiau visada turime būti aiškūs: mūsų tinklas nėra mūsų draugų ratas.

Draugystės gali vystytis, tačiau jos neturi. Šis požiūris gali palengvinti ryšį su naujais žmonėmis be lūkesčių.

Gerb. Tijen, ačiū už interviu!

Свободная энергия нулевой точки (Gegužė 2024).