Ar stebite futbolą darbe?
„Darbo teisė aiškiai parodo, kad darbo valandos nėra futbolas, nė vienas darbdavys nemoka darbuotojams stebėti futbolo darbą, todėl turiu pasakyti savo viršininkui: aš atsipirksiu ir dirbsiu futbolo metu.
Jei esate protingas, užmegzkite ryšius su kolegomis ir parduokite bendrą, kaip komandos formavimo priemonę, geriausias būdas surasti galą. Fidgeting tikrai turi socialinį komponentą ir gali būti puiki darbo atmosfera.
Svarbu kalbėti su darbdaviu laiku, ne prieš penkias minutes. Aš rekomenduoju gerą koncepciją: bosas iš pirmo žvilgsnio turi pamatyti, kad darbo eiga nebus paveikta. Pavyzdžiui, klientams gali reikėti paskambinti per žaidimą. Pavyzdžiui, kai pateikiu pokalbio sprendimą, kažkas gali pakaitomis stumti telefonų tarnybą, aš parodysiu, kad mano darbą vertinu rimtai ir neatsilieku nuo atsakomybės. Aš vargu ar galiu įsivaizduoti, kad darbdavys to nepaiso.
Priešingu atveju tik padeda: atostogauti. Kiekvienas, kuris serga ligoniu, kelia grėsmę nutraukimui. "
Mūsų ekspertas dr. Nathalie Oberthür, 38, yra profesinės teisės specialistas advokatų kontoroje, esančioje Kelne.
Savaitgalį yra du pagrindiniai TV renginiai: Pasaulio taurė ir karališkosios vestuvės Švedijoje. Kuris įjungiate? Balsuokite!
