Šios įmonės samdo moteris, kad jie galėtų saldinti vyrų darbo dieną

Naujos moters profesija: programuotojas-motyvatorius?

Shen Yue turi civilinės inžinerijos laipsnį, tačiau jos darbas nėra susijęs su pastatymu, o apie savo vyrų kolegų malonumą. 25-metis dirba kaip programuotojas-motyvatorius? Pekine.

Darbo reikalavimas: grožis, žavesys ir gebėjimas atsipalaiduoti įtempti pečiai.

Kolegos vadina ją „džiaugsmu“

Kai „New York Times“ prireikus praneša, „Yue“ masažuoja savo vyrus ir tariasi su jais apie jų susirūpinimą ir poreikius - jei ji neužsako užkandžių jiems, organizuoja gimtadienius ar rengia žaidimus, kad programuotojai būtų laimingi. Darbe Yue nešioja raudoną lūpų spalvą ir šypsena ant veido. Be to, kolegos ją vadina „džiaugsmu“.



Tokios moterys kaip Shen Yue yra norimos Kinijoje. Jūsų profesinė kvalifikacija neskaitoma. Jie yra samdomi, kad programuotojai būtų patenkinti technologijų įmonėse - kaip psichologai, cheerleaders, akių saldainiai. Kinijoje vis dar yra įvaizdis, kad programuotojai yra vyrai ir neturi socialinio gyvenimo.

Lyčių diskriminacija yra normali Kinijos darbo vietoje

Nors žmogaus teisių organizacija „Human Rights Watch“ teigia, kad Kinijoje egzistuoja kovos su diskriminacija įstatymai, jie iš esmės ignoruojami. Nedažnai nepalankioje padėtyje esančios darbo skelbimai moterims:? Vyrai pirmenybę?, Skaitykite ten, ar? Prašome reklamuoti tik gražiai atrodančias moteris. Ir naujai sukurta „programuotojo-motyvatoriaus“ pozicija? yra savaime vien tik, kad vyrai būtų laimingi.



„Seksualūs darbo skelbimai tarnauja seniems stereotipams, kurie išlieka Kinijos įmonėse“, - sakė „Human Rights Watch“ Kinijos direktorius Sophie Richardson. „Net įmonės, kurios teigia esančios pažangos ir modernumo jėgos, naudojasi tokiais įdarbinimo metodais. Tai rodo, kaip vis dar yra giliai įsišaknijusi moterų diskriminacija Kinijoje.

Netgi tech korporacijos, tokios kaip e-komercijos milžinas „Alibaba“, pastaruoju metu viliojo darbuotojus su pažadu, kad tai darbe - gražios merginos? ar? deivės? duoti. Alibaba nuomonėje tvirtina, kad turi peržiūrėti savo darbo skelbimų gaires.

Daugelyje Kinijos darbo skelbimų taip pat yra nereikšmingų fizinių reikalavimų. Kaip nurodyta Pekino drabužių pardavėjų konkurse: „Vidurinės mokyklos baigimas ar geriau, moterys, 18–30 metų amžiaus, aukštis 163 cm ar daugiau, gerai prižiūrimas skaičius, estetinis.



SAULIUS JOVAIŠAS - „Iššūkis vadovams - kaip vadovauti naujajai kartai" (Balandis 2024).