Boss iki 30 metų? Štai kaip tai parodysite viską!

Jauni ir sėkmingi: „MyRapunzel“ Fjolla Myftari

Ar žinote, kad vidutinis virėjas Vokietijoje yra 51 metai? Žinoma, vadovai turi turėti ilgametę darbo patirtį, tiesa? Ne visada! Geriausias įrodymas yra 2019 m. Moterų verslininkai. Penki iš 20 steigėjų yra jaunesni nei 30 metų. Vienas iš jų yra Fjolla Myftari. Manheimo įkūrėjas yra 28 metai ir tapo žinomas dėl savo etiketės „MyRapunzel“? specializuojasi plaukų priežiūra su natūraliais ingredientais. Ir šiais metais dalyvavo finansavimo programoje „Ateities verslininkai“? yra ne tik savo viršininkas, bet ir atsakingas už savo penkis komandos narius. Interviu ji papasakojo, kokie akmenys yra keliami ypač jaunų moterų steigėjams ir kaip ji protingai atsikrato jų.

Jūs esate tik 28 metai ir jau gana sėkmingi. Kaip jūsų klientai ir partneriai reaguoja į jūsų jaunystę?
Sąžiningai, daugelis partnerių yra supainioti, nes jie nežino, kiek galite valdyti mano amžiuje. Bet jei giliau į pokalbį ir, pavyzdžiui, apie praeities sėkmę, jie dažnai yra nustebinti ir tada turi pagarbą. Kita vertus, mūsų klientai turi daug pagarbos ir taip dažnai pabrėžė, kad jie tikrai mėgsta tai, kad kaip jaunas žmogus turite tokius aukštus tikslus.

Ar partnerių reakcija dažnai verčia jaustis, kad nesate rimtai laikomi?
Taip, dažnai manau, kad pirmiausia turiu įrodyti save. Tik tada, kai žmonės mato mano įmonės numerius arba teigiamus klientų atsiliepimus, jis sako: „O, tai gana gera, ar ne? Daugelis žmonių visada klausia, kaip aš galiu tai padaryti, nes aš vis dar taip jaunas. Ir nesvarbu, kiek sėkmės turite pranešti, jūs visada ieškote vieno dalyko, kurį dar negalite gerai mokyti? Galų gale, kaip jaunas žmogus, dar neturiu reikiamos patirties. Aš taip pat prisimenu telefono pokalbį su bendradarbiu iš kitos bendrovės, kuri mane visą laiką kalba? pašaukė. Tuo metu, kai buvau visiškai nesaugi, šiandien aš atvėriau savo burną.

Tai skamba kaip daugelis iššūkių. Bet kokių teigiamų aspektų matote pradedant nuo mažens?
Manau, kad kaip jaunas steigėjas yra lengvas? yra. Jūs nemanote per daug apie kai kuriuos sprendimus, bet tiesiog juos įgyvendinti. Kita vertus, jei esate šiek tiek vyresnis, galite būti atsargesni priimdami kai kuriuos sprendimus, nes daugelį metų darbo patirtis padėjo jums daug. Žinoma, tai taip pat turi privalumų, tačiau dažnai taip pat trukdo tai daryti? ir šis požiūris jau mane ilgą kelią.

Su savo sėkme Fjolla gauna pagarbą

Ką norėtumėte suteikti kitoms jaunoms moterims, kurios svarsto galimybę steigti savo verslą?
Nepriklausomai nuo to, ką kiti jums pasakys, nekaltinkite jos dėl nekonstruktyvių nuomonių ir komentarų. Pvz., Turiu taip dažnai klausytis, jei nenoriu turėti vaikų, nes aš taip sutelkiu savo karjerą dabar. Žmonės, kurie man sako, kad negaliu to padaryti, tiesiog pasitvirtinau priešingai. Žinoma, tam tikras pasitikėjimas savimi yra svarbus? net jei ji kartais grojama. Ir mes moterys turi laikytis kartu, kiekvienoje situacijoje paremti viena kitą? nes vis dar girdėjau, kad moterys dažnai priklauso kitam vaidmeniui. Mes parodysime juos!

^* „Statista“ statistika, 2018 m

Bendrąja iniciatyva „Ateities moterų verslininkai“, Vokietijos verslininkų asociacija, pasaulinės skaitmeninės moterys, ChroniquesDuVasteMonde akademija ir „Amazon“ antrą kartą skatina steigti savo verslą plėtojančių įmonių savininkus ir valdytojus, pradėdami savo verslą internete arba savo verslą internete Norite išplėsti buvimą. Programos esmė - individualus visų dalyvių lydimas ekspertų trenerių? visi patyrę kompanijos steigėjai, elektroninės prekybos ekspertai, „Amazon“ mažmenininkai arba „Bloggers“. Daugiau informacijos apie programą galima rasti: www.unternehmerinnenderzukunft.de